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人才招聘
來源: | 作者:HR | 發布時間: 2015-05-28 | 2546 次瀏覽 | 分享到:

人才招聘信息

 

1、物業服務中心主任

工作性質: 全職

工作地點: 南寧市

薪資范圍: 面議

招聘人數:3

工作職責:

1、結合項目實際情況及公司需要,負責項目年度工作計劃、月度工作計劃的制定、實施與控制,并對年度、月度工作進行總結;

2、確保公司質量管理體系在本服務中心的正常運行,管理和監督員工按相關職責和程序為業主提供服務,達到公司要求,業主滿意;

3、嚴格執行公司各類規章制度、決議與檢查事項,監控并完成公司下達的質量管理目標和各項經濟指標;

4、負責項目房屋共用部位、共用設施、設備的使用與管理、維修和更新;

5、負責項目的環境衛生,綠化養護及各類資產的管理; 

6、負責與小區內業主、住戶、相關主管部門的聯絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對項目服務質量的最終結果負責; 

7、負責項目內人員合理調配,協調各崗位的分工與協作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰;

8、負責制定社區文體活動計劃并組織、監控、實施;

9、其他工作。

任職資格:

1、大專以上文化程度,持有物業管理經理上崗證;

4、掌握物業管理專業及相關法律法規知識,

3、有5年以上從事同等崗位管理經驗;

4、具備獨立分析、思考、解決問題的能力,有較強的組織管理能力和協調能力,團隊協作精神及責任心強;

5、為人誠實可靠、品行端正,具有良好的職業操守。

5、具備較強文字表達能力,熟悉辦公軟件應用。

 

2、物業主管/管理員

工作性質: 全職

工作地點: 南寧市

薪資范圍: 面議

招聘人數: 5

工作職責:

1、投訴處理;客服接待;樓宇管理;費用催繳;

2、物業綜合事務管理及內勤等工作;

3、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、年齡22-35歲,男女不限;

2、大專以上學歷,物業管理相關專業者優先考慮;

3、熟悉物業服務工作流程;

4、有良好的溝通及公文書寫能力,熟悉辦公軟件應用;

5、性格開朗、有親和力、工作責任心強;

6、1年以上同等崗位相關工作經驗,持有物業管理上崗證優先。

 

3、秩序主管/秩序隊長

工作性質: 全職

工作地點: 南寧市

薪資范圍: 面議

招聘人數: 3

工作職責:

1、負責項目秩序隊伍的日常工作的組織與開展;

2、執行公司公司規章制度,落實秩序崗位責任制和服務操作規程;

3、配合項目經理,做好秩序員的招聘面試、培訓和管理;

5、對所轄秩序人員每月工作情況進行考核、考勤、夜查等;

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職資格:

1、年齡25-40歲,男女不限

2、大專文化,170CM以上,有較強的組織溝通能力、協調能力和執行力,有團隊協作精神和高度責任心;

3、具備良好的文書寫作能力,熟悉辦公軟件應用;

4、有小區秩序同等崗位管理經驗且熟悉物業管理者優先;

5、退伍軍人,待遇從優。

 

4、人力行政專員

工作性質: 全職

工作地點: 南寧市

薪資范圍: 面議

招聘人數: 1

工作職責:

1.負責公司人力資源相關工作,包括招聘、培訓、考核、員工關系等;

2.協助經理制訂公司人力資源相關管理制度,并提出相關建議;

3.有效推動公司各層面員工關系管理工作、保持通暢的溝通渠道,推動企業文化的建設。

任職資格:

1、年齡22-35歲,男女不限;

2、本科及以上學歷,人力資源相關專業者優先考慮;

3、3年以上招聘或培訓工作經驗;

4、具有較強的獨立分析與解決問題能力,考慮問題思路清晰、判斷準確;

5、出色的人際溝通、協調、組織能力。

 

5、保潔班長/保潔員

工作性質: 全職

工作地點: 南寧市

薪資范圍: 面議

招聘人數: 若干

工作職責:

1、負責小區、辦公樓宇公共區域清潔衛生工作;

2、領導交辦的其他清潔衛生工作。

任職資格:

1、年齡20-55歲,男女不限;

2、工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊協作精神;

3、有物業小區、辦公樓保潔工作經驗優先考慮。

 

6.秩序維護員

工作性質: 全職

工作地點: 南寧市

薪資范圍: 面議

招聘人數: 若干

工作職責:

1、停車場車輛指揮管理;

2、負責物業小區、辦公樓宇公共秩序安全以及消防設施設備安全等工作;

3、其他工作。

任職資格:

1、年齡20-50歲;

2、工作責任心強,吃苦耐勞,有溝通、協調問題的能力;

3、有物業小區、辦公樓秩序維護工作經驗優先考慮。

 

7.工程班長/工程人員

工作性質: 全職

工作地點: 南寧市

薪資范圍: 面議

招聘人數: 若干

工作職責:

1、負責項目公共設施設備的日常檢查、維修、保養等工作;

2、負責項目業主或住戶的報修等業務;

3、各類設施設備突發情況處置工作;

4、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、年齡20-55歲,男性;

2、持有電工上崗證,熟悉水電設施設備維護與檢修;

3、工作責任心強,吃苦耐勞,有團隊溝通、協作的精神,服從工作安排。

 

有意向者,請投遞個人簡歷至[email protected]

 


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